移民部长宣布了对雇主认证工签的变更。以下是我们总结了的变更，而且我们将会在2024年4月23日星期二中午12:30在1 Rimu Street举办有关这些变更的研讨会 — 如果您无法亲身来参加研讨会，您可以通过Microsoft Teams在网上参加。请发送电子邮件到migrant@parryfield.com 进行预约。我们的研讨会将包括问答环节。
雇主认证工作签证
对于澳大利亚和新西兰职业标准分类(ANZSCO)中 4级和5级工作，如果既不在绿名单上且工资未达到认证雇主工签的工资标准的1.5倍（现在是2月中位数工资标准）—
- 认证雇主工签的最长签证期限为2年（之前是5年）；以及
- 一个移民员工（从事澳大利亚和新西兰职业标准分类 4级和5级工作）在一个或多个认证雇主工签上停留的总时间为3年（之前是5年）。
对于澳大利亚和新西兰职业标准分类 4级和5级工作，申请人必须符合最低英语标准（请看以下说明）。
对于既不在绿名单上且工资未达到认证雇主工签的工资标准2倍的工作，申请人必须有 —
- 至少3年的相关工作经验；或者
- 新西兰资格证书（NZQCF）4级或以上的相关学历，如果低于大学本科水平则同时需要提供国际资格评估（IQA）证书。
英语水平
申请人必须在递交申请时提供两年以内的英语测试成绩单，以证明符合最低英语水平要求。
其他能证明申请人符合最低英语标准的有以下 —
- 加拿大、爱尔兰、英国或美国的公民，并且申请人在这些国家或澳大利亚或新西兰工作或接受教育至少五年；或
- 在澳大利亚、加拿大、新西兰、爱尔兰、英国或美国完成至少两年学习，并取得与新西兰7级大学本科相当的学历；或
- 在澳大利亚、加拿大、新西兰、爱尔兰、英国或美国完成至少一年学习，并取得与新西兰8级或以上资格相当的学历。
工作检查
对于ANZSCO 4级和5级工作，您必须—
- 将职位广告在一个面向全国的工作网站上刊登21天（之前是14天）；
- 将职位在工收局上发布21天；
- 在工作检查中解释为什么没有录用任何新西兰本地申请人。
雇主认证
提醒一下：
- 在移民员工开始为您工作之前，您必须核实他们的签证是否允许他们在新西兰为您工作。您可以通过要求移民员工向您展示（例如，他们的新西兰工作签证、新西兰居留类签证等等）来确认他们有权在新西兰为您工作，或者使用网站VisaView来进行核实。您必须记录您的移民员工签证的有效日期，并提醒他们签证到期的日期。
- 在雇佣后一个月以内，您必须向您的移民员工提供关于当地社区和服务以及员工工作的相关信息。
- 在雇佣后一个月以内，您必须在带薪的工作时间内为您的移民员工提供足够的时间完成就业培训，并且每个招聘决策者在每个认证期内必须完成就业培训。
- 您必须向移民员工提供每周至少30个小时的工作时长。
雇主认证的新义务 –
- 如果您的任何一名移民员工停止为您工作，您必须在10天内通知新西兰移民局。但如果该移民员工的签证将在一个月内到期，您则不需要通知新西兰移民局。
- 您必须采取合理的措施以确保您招聘的移民员工—
– 符合最低技能门槛；
– 通过工作经验或具备适当的学历来从事这项工作。
如果雇主因可能违反认证雇主规行为而正在被调查，那么他们的认证可能会被暂停长达3个月，或直到调查结果出来。而以前，雇主认证只会因违反某些雇主认证要求而被暂停。
如果发生以下情况，雇主认证可能会被撤销 –
- 在没有合理理由的情况下，雇主未能在10个工作日内向新西兰移民局提供被要求提供的信息或材料； 或者
- 在没有合理理由的情况下，雇主拒绝新西兰移民局进入进行现场访问； 或者
- 新西兰移民局对雇主是否继续满足雇主资格要求感到不满意。
请注意，这篇文章不能代替法律建议，您应该与律师根据您的个人情况寻求法律建议。如果您有任何疑问，请联系我们。电子邮件：immigration@parryfield.com 或致电：03 348 8480.
